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De nombreux employés de casinos de Macao ont eu unmontecryptos casino review congé sans solde pendant la crise de Corona. (Flickr : "Macao" de Hwan Hyeok Kim, sous licence CC BY 2. 0) L'Association du personnel des entreprises de jeux de Macao, partenaire de la Fédération des syndicats de Macao, a mené l'enquête auprès de 611 participants en août à l'aide d'un formulaire en ligne et en sous forme d'entretiens casino spelen met gratis geld. 72 % ont entre 35 et 54 ans spinia casino review. Environ 60 % avaient un revenu mensuel compris entre 15 000 et 25 000 MOP ( 1 583 et 2 639 euros) hakim jemili casino toulouse. Exonération de salaire « volontaire » 59,6 % des personnes interrogées déclarent avoir été temporairement mises en congé sans solde depuis le début de la crise billion casino royale paris.

La majorité des salariés concernés (90,7 %) ont bénéficié du programme dit « Care Leave » casino de paris redouane bougheraba. Selon le scientifique Ryan Ho Hong Wai de l'Institut polytechnique de Macao, il s'agit de l'une des nombreuses options que les opérateurs de casino ont proposées à leurs employés casinos like 21 dukes Spielcasino Hohensyburg Gln9. En vertu de l'option « congé de soins », les employés auraient droit à un jour de congé payé pour chaque jour de congé non payé casino flottant nice Best Online Poker For Friends To Play Ecvw. Les exploitants de casinos auraient conseillé à leurs salariés de prendre cette option, qui, en tant que « mesure volontaire », permet de réduire les coûts slot casino machines games Casino Monte Carlo Architecture Uuzy. Au début de la crise du Corona à Macao en février, le Premier ministre de Macao, Ho Iat Seng, a exhorté les six exploitants de casinos de la région administrative spéciale à exercer leur "responsabilité sociale" malgré les fermetures formontecryptos casino reviewcées des casinos betway casino slot games. Il avait exhorté l'exploitant à ne pas licencier d'employés ou à suspendre le paiement des salaires sloty casino no deposit bonus codes 2020 Online Gluckbpiel Deutschland Rechtslage 5psd.

   
 
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