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Mais cette "prise en charge" des employés crée un lien plus profond qu'il n'y en a dans de nombreuses autres entreprises play 2 win casino. En tout cas, les responsables de Gauselmann sont certains que WestSpiel ne peut que profiter de la reprise. Parce que maintenant, les emplacements sont exploités du point de vue du secteur privé online casino free bonus codes. Bien entendu, la protection des consommateurs ne doit pas être négligée casino toulouse bar. L'entreprise a récemment démontré que Gauselmann peut maîtriser cet équilibre mr james casino bewertung. À ce stade, nous aimerions revenir aux employés de WestSpiel. Car des temps nouveaux s'ouvrent pour les salariés best online casino malaysia. Certains sont probablement inquiets pour leur travail.

Mais Schnapoker in cryptocurrencybel est encore plus précis à cet égard : « Nous agissons selon le principe de « Ne jamais changer une équipe gagnante », ce qui signifie que nous continuerons à nous appuyer sur l'expérience spécialisée et l'engagement de toute l'équipe de WestSpiel Pasino Grand Lyon Brunch Pdjq. « En fait, le directeur général de Merkur Spielbanken devient encore plus clair et donne de l'espoir à tous les employés actuels : « Sans les nouveaux collègues, nous ne serions pas en mesure d'exploiter les sites existants et les deux nouveaux sites platincasino live chat. « En 2013, le groupe Gauselmann est entré en Saxe-Anhalt. L'expérience y a également été acquise grand fortune casino 200 no deposit bonus codes 2019. Dans l'état d'origine, cela devrait être plus facile spielbank flensburg. Le fondateur Paul Gauselmann voit également de meilleures conditions de départ chez WestSpiel age legal casino france Mr Play Casino App Lyg2. Deux nouveaux casinos prévus : avant même la vente, il était clair que le groupe WestSpiel pourrait ouvrir deux autres casinos en Rhénanie du Nord-Westphalie all slots village casino login. Du point de vue du groupe Gauselmann, cette promesse a certainement rendu l'opération encore plus attrayante casino club zahlt nicht aus.

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