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Les deux tiers des employés du secteur des casinos de Macao ont bénéficié d'un congé temporaire sans solde depuis le début de la crise de Corona movies with black jack in them. Comme l'a rapporté vendredi la plateforme d'information GGRAsia, il s'agit d'une enquête de la Fédération des syndicats de Macao auprès des employés des casinos. De nombreux employés de casinos de Macao ont eu unmontecryptos casino review congé sans solde pendant la crise de Corona karamba sportwetten bonus. (Flickr : "Macao" de Hwan Hyeok Kim, sous licence CC BY 2 magic casino gieben. 0) L'Association du personnel des entreprises de jeux de Macao, partenaire de la Fédération des syndicats de Macao, a mené l'enquête auprès de 611 participants en août à l'aide d'un formulaire en ligne et en sous forme d'entretiens jeux de roulette casino Wunderino 30 Freispiele Nol2.
72 % ont entre 35 et 54 ans magic red casino home. Environ 60 % avaient un revenu mensuel compris entre 15 000 et 25 000 MOP ( 1 583 et 2 639 euros). Exonération de salaire « volontaire » 59,6 % des personnes interrogées déclarent avoir été temporairement mises en congé sans solde depuis le début de la crise. La majorité des salariés concernés (90,7 %) ont bénéficié du programme dit « Care Leave » Hotline Slot Music Iesu. Selon le scientifique Ryan Ho Hong Wai de l'Institut polytechnique de Macao, il s'agit de l'une des nombreuses options que les opérateurs de casino ont proposées à leurs employés casino dealer hiring 2020.
En vertu de l'option « congé de soins », les employés auraient droit à un jour de congé payé pour chaque jour de congé non payé. Les exploitants de casinos auraient conseillé à leurs salariés de prendre cette option, qui, en tant que « mesure volontaire », permet de réduire les coûts no deposit bonus slots empire. Au début de la crise du Corona à Macao en février, le Premier ministre de Macao, Ho Iat Seng, a exhorté les six exploitants de casinos de la région administrative spéciale à exercer leur "responsabilité sociale" malgré les fermetures formontecryptos casino reviewcées des casinos avis sur synlab barriere de toulouse. Il avait exhorté l'exploitant à ne pas licencier d'employés ou à suspendre le paiement des salaires bonus no wagering casino.
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