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Et cette culture d'entreprise a été préservée pendant de nombreuses années consécutives. « Ce n'est pas seulement le prix lui-même qui me rend si fier », a déclaré le PDG et fondateur Paul Gauselmann, « mais aussi le fait que nous sommes la seule entreprise du secteur représentée casino endoume marseille. « En fait, c'est la seule société de jeux d'argent cotée online wetten forum. "Le niveau élevé de satisfaction des employés envers leur employeur Merkur Casino est évident pour la cinquième année consécutive et je suis très heureux", conclut Gauselmann blackjack online 1v1. Le Merkur Casino a été récompensé dans ces catégories Les opérations de jeu du groupe Gauselmann, à savoir le Merkur Casino, englobent plus de 700 opérations à travers l'Europe. Il s'agit notamment des casinos et des salles de jeux en Allemagne, ainsi que des opérations de casino sur les bateaux de croisière lucky fruits slot Sugar Creek Casino Oklahoma Ktdb. Ceux-ci fonctionnent sous le nom de Casino Merkur Mare casino mobile phone. Mais sur quoi se base le choix de l'un des meilleurs employeurs d'Allemagne ? Qu'est-ce que les employés apprécient?
M erkur a reçu des prix dans les catégories divertissement, gastronomie, fitness, hébergement et tourisme clint black jack casino. La question clé dans les domaines respectifs était de savoir si les employés recommanderaient leur employeur dans la catégorie concernée. Des conclusions sur le niveau de satisfaction pourraient être tirées des réponses yoyo casino bonus codes. La question demeure, où et comment les employés ont étébitcoin casino app atteints casumo free spins bonus. Le magazine Focus Business a coopéré avec XING à cette fin. C'est le premier réseau en termes de contacts professionnels paypal online casino schulden. Une enquête a également été menée à kununu. com commuté texas holdem poker max players. Une liste de classement pourrait être créée à partir des résultats ajoutés, dans lesquels les casinos Merkur ont obtenu des performances supérieures à la moyenne free slot games to play now.
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