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deren Dividende zugutekommt. Die unternehmerische Notwendigkeit von diesem Schritt sieht er als unnötig an. Umgekehrt glaubt Schönbauer nicht zwingend, dass die Lage eine andere wäre, wenn der Staat die von Novomatic freigegebenen Anteile erworben hätte – und nicht die Sazka-Gruppe. Car là aussi, il voit les emplois avec des références à l'AUVA (Assurance Générale Accidents) devenir de moins en moins importants. Suppressions d'emplois socialement acceptables : Les licenciements ou au moins une réduction de la structure salariale ne pouvaient pas être arrêtés par le comité d'entreprise online casino bonus no wager. C'est pourquoi l'acceptabilité sociale était un enjeu majeur dans le plan ReFit de Casinos Austria. Casino Linz cherche un emplacement Au cours de la semaine dernière, un autre message faisant référence à Casinos Austria est arrivé slots bonus gratis. C'est un mouvement free slot machine 10x Live Blackjack Ny Qtrw. Car aucun nouveau contrat à long terme n'a pu être négocié sur le site de Linz casinoluck arvostelu. Le nœud du problème est le nombre de places de stationnement et l'infrastructure qui s'y trouve. Cependant, il est certain que le site de Linz sera conservé par le groupe malgré les mesures de réduction des coûts. Cependant, là où des employés sont déjà supprimés, le nouveau casino pourrait prendre des dimensions plus réduites.
Cela pourrait bien sûr affecter les employés. 135 personnes travaillent sur place au casino de Linz free slots games with no deposit Jackpot Slot Online Casino Ikph. Concernant la recherche d'un nouveau site, Martin Hainberger s'est exprimrobot trading crypto avisé ainsi dans son rôle de directeur du casino de Linz : « Quand on gravit une montagne de 8 000 mètres, on est à 1 000 mètres platinum play casino bewertung. « En d'autres termes : cela prend encore du temps. 600 salariés avant la fin ? CASAG contrecarre cela avec le temps partiel Leovegas Casino India. Martin Hill, 25 ans 2 place de paris lyon. Septembre 2020, WirtschaftLogo de Casinos Austria d'Autriche « Donner une chance à la chance » est le slogan de Casinos Austria AG (CASAG). Les 600 salariés seront-ils heureux s'ils ont la perspective de démissionner online casino 2020 Casino Live Australia. En effet, il est fort probable que les licenciements n'auront pas à être effectués en totalité all slots mobile casino register. Parce que Casinos Austria a mis au point un concept dans lequel un plus grand nombre d'employés peuvent conserver leur poste. De plus, on sait depuis l'annonce du plan d'épargne ReFit en juillet 2020 qu'il y aura des suppressions d'emplois casino jackpot winner killed.
Mais maintenant, le programme de restructuration entre dans sa phase chaude lowen play casino Svenbet Casino Bonus Code. Casinos Austria est sérieux top casino companies. Car 600 salariés sont pour l'instant inscrits auprès de l'AMS rembrandt casino login. Il s'agit d'un système d'alerte précoce, où les articles vacants doivent être saisis. Néanmoins, la société de jeux d'argent souligne aux médias qu'il s'agit d'un nombre maximum d'annulations billion casino royale imita qual perfume. Il est également indiqué que le nombre réel de licenciements sera « bien » inférieur à ce nombre casino online las vegas gratis. Le groupe Sazka de la République tchèque est enregistré comme propriétaire majoritaire de CASAG depuis plusieurs mois. Vous avez la souverairobot trading crypto avisneté sur les actions mr green deposit bonus. Et le programme ReFit porte déjà clairement une signature tchèque casino planet askgamblers. Mais comment réussir les bouleversements et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés. Cela est particulièrement vrai pour la jeune génération, qui se soucie moins de la richesse et de la richesse que leurs parents.
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