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n parvient à inspirer ses salariés Même dans cette situation difficile actuelle, le groupe ne licencie pas. En effet, l'entreprise a honoré près de 4 000 employés dans le passé top online casino offers. Il s'agit des salariés ayant passé 10, 25, 30, 40 et 45 ans dans l'entreprise beste bonus online casino angebot. Ensemble, ces personnes travaillent pour le groupe Gauselmann depuis 58 350 ans casino room codes 2020. Plus récemment, en août 2020, 18 employés ont été honorés pour plus de 25 ans de service casino de paris francois l embrouille. Paul Gauselmann a déclaré : « Cette forte identification avec l'entreprise me rend un peu fier live american roulette online casino. Il a toujours été important pour moi que les employés se sentent à l'aise - et je suis heureux que ce soit apparemment le cas Top 10 Online Casino Nz Ba8j. «En fait, en 2020, la filiale« Merkur Casino »a remporté le prix du favori des clients jackpot mobile casino 5 free. Le groupe Gauselmann a également déjà été reconnu comme le meilleur employeur casino spielautomaten. Casinos Autriche : Feu vert pour le plan ReFit, ennuis inévitables Dieter Maroshi, 2 septembre 2020, Economie Le marché des jeux en ligne est en train de se réformer gluckbpiel simulator kostenlos.
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Des mois difficiles pour Casinos Austria Les casinos Austria restent le fleuron du marché autrichien du jeu spielautomaten trickbuch Vegas Casino Dice. Cependant, la façade commence lentement à se fissurer. Les derniers mois ont été extrêmement difficiles pour Casag et ont mis leurs nerfs à rude épreuve. En plus de la crise sanitaire mondiale, les Autrichiens en avaient déjà plein les bras dans le cadre de "l'affaire d'Ibiza", et le rachat des actions Novomatic par le groupe tchèque Sazka a apporté beaucoup de troubles dans le travail quotidien. Le problème : les développements n'ont pas nécessairement conduit Casinos Austria dans une direction positive meilleur casino nice. Pour cette raison, un « Plan ReFit » a été élaboré il y a quelque temps golden euro casino no deposit code. Wie der Name vermuten lässt, soll dieser den angeschlagenen Konzern wieder auf Vordermann bringen. Das Sanierungskonzept ist allerdings massiv umstritten, vor allem bei der Belegschaft. Der Konzern möchte die Personalkostbitcoin casino no deposit bonus for usa players en um elf Prozent mindern casino jackpot nas?l kazan?l?r. Das macht den Abbau von rund 500 Vollzeitstellen notwendig, selbst ganz Standorte könnten den Umstrukturierungsplänen zum Opfer est tombé.
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