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0) L'Association du personnel des entreprises de jeux de Macao, partenaire de la Fédération des syndicats de Macao, a mené l'enquête auprès de 611 participants en août à l'aide d'un formulaire en ligne et en sous forme d'entretiens yoyo online casino. 72 % ont entre 35 et 54 ans the best online casino nz. Environ 60 % avaient un revenu mensuel compris entre 15 000 et 25 000 MOP ( 1 583 et 2 639 euros) no deposit bonus juicy vegas. Exonération de salaire « volontaire » 59,6 % des personnes interrogées déclarent avoir été temporairement mises en congé sans solde depuis le début de la crise Drag Race Casino Barriere Toulouse Belgium. La majorité des salariés concernés (90,7 %) ont bénéficié du programme dit « Care Leave » merkur automaten vertriebs u. verwaltungs gmbh dortmund Free Credit Online Casino 2020. Selon le scientifique Ryan Ho Hong Wai de l'Institut polytechnique de Macao, il s'agit de l'une des nombreuses options que les opérateurs de casino ont proposées à leurs employés online roulette regeln.
En vertu de l'option « congé de soins », les employés auraient droit à un jour de congé payé pour chaque jour de congé non payé casino win money online. Les exploitants de casinos auraient conseillé à leurs salariés de prendre cette option, qui, en tant que « mesure volontaire », permet de réduire les coûts Planet Casino Gera Aicl. Au début de la crise du Corona à Macao en février, le Premier ministre de Macao, Ho Iat Seng, a exhorté les six exploitants de casinos de la région administrative spéciale à exercer leur "responsabilité sociale" malgré les fermetures forcrypto casino bnbcées des casinos. Il avait exhorté l'exploitant à ne pas licencier d'employés ou à suspendre le paiement des salaires top 10 online casinos in canada.
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