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Et cette culture d'entreprise a été préservée pendant de nombreuses années consécutives. « Ce n'est pas seulement le prix lui-même qui me rend si fier », a déclaré le PDG et fondateur Paul Gauselmann, « mais aussi le fait que nous sommes la seule entreprise du secteur représentée roulette en ligne argent fictif. « En fait, c'est la seule société de jeux d'argent cotée premium casino bwin. "Le niveau élevé de satisfaction des employés envers leur employeur Merkur Casino est évident pour la cinquième année consécutive et je suis très heureux", conclut Gauselmann neris les bains carte. Le Merkur Casino a été récompensé dans ces catégories Les opérations de jeu du groupe Gauselmann, à savoir le Merkur Casino, englobent plus de 700 opérations à travers l'Europe. Il s'agit notamment des casinos et des salles de jeux en Allemagne, ainsi que des opérations de casino sur les bateaux de croisière Poker Browser Multiplayer Dpyr. Ceux-ci fonctionnent sous le nom de Casino Merkur Mare online novoline um echtgeld spielen. Mais sur quoi se base le choix de l'un des meilleurs employeurs d'Allemagne top casinos online usa 109 Rue Oberkampf Twzq. Qu'est-ce que les employés apprécient?
M erkur a reçu des prix dans les catégories divertissement, gastronomie, fitness, hébergement et tourisme. La question clé dans les domaines respectifs était de savoir si les employés recommanderaient leur employeur dans la catégorie concernée. Des conclusions sur le niveau de satisfaction pourraient être tirées des réponses bestes online casino kostenlos. La question demeure, où et comment les employés ont étébitcoin no deposit free spins atteints. Le magazine Focus Business a coopéré avec XING à cette fin. C'est le premier réseau en termes de contacts professionnels free slots machines games online for fun. Une enquête a également été menée à kununu. com commuté online casino mit no deposit bonus. Une liste de classement pourrait être créée à partir des résultats ajoutés, dans lesquels les casinos Merkur ont obtenu des performances supérieures à la moyenne.
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