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Cela pourrait bien sûr affecter les employés. 135 personnes travaillent sur place au casino de Linz. Concernant la recherche d'un nouveau site, Martin Hainberger s'est exprimfree bitcoin faucet casinoé ainsi dans son rôle de directeur du casino de Linz : « Quand on gravit une montagne de 8 000 mètres, on est à 1 000 mètres lord lucky casino no deposit. « En d'autres termes : cela prend encore du temps le casino monte carlo. 600 salariés avant la fin Bonus Slots Games 64ff. CASAG contrecarre cela avec le temps partiel ! Martin Hill, 25 ans poker en ligne gratuit sans inscription francais. Septembre 2020, WirtschaftLogo de Casinos Austria d'Autriche « Donner une chance à la chance » est le slogan de Casinos Austria AG (CASAG). Les 600 salariés seront-ils heureux s'ils ont la perspective de démissionner Fastest Car In Gta 5 Online 2019 Casino Update. En effet, il est fort probable que les licenciements n'auront pas à être effectués en totalité casino bonus code forum. Parce que Casinos Austria a mis au point un concept dans lequel un plus grand nombre d'employés peuvent conserver leur poste blackjack 21 casino online. De plus, on sait depuis l'annonce du plan d'épargne ReFit en juillet 2020 qu'il y aura des suppressions d'emplois beste online casino bonus einzahlung.
Mais maintenant, le programme de restructuration entre dans sa phase chaude fubball wetten online vergleich Winner Bet Sport Casino Online France. Casinos Austria est sérieux. Car 600 salariés sont pour l'instant inscrits auprès de l'AMS spielcasino luneburg. Il s'agit d'un système d'alerte précoce, où les articles vacants doivent être saisis roulette online test. Néanmoins, la société de jeux d'argent souligne aux médias qu'il s'agit d'un nombre maximum d'annulations. Il est également indiqué que le nombre réel de licenciements sera « bien » inférieur à ce nombre. Le groupe Sazka de la République tchèque est enregistré comme propriétaire majoritaire de CASAG depuis plusieurs mois. Vous avez la souveraifree bitcoin faucet casinoneté sur les actions. Et le programme ReFit porte déjà clairement une signature tchèque. Mais comment réussir les bouleversements et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés.
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