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deren Dividende zugutekommt. Die unternehmerische Notwendigkeit von diesem Schritt sieht er als unnötig an. Umgekehrt glaubt Schönbauer nicht zwingend, dass die Lage eine andere wäre, wenn der Staat die von Novomatic freigegebenen Anteile erworben hätte – und nicht die Sazka-Gruppe. Car là aussi, il voit les emplois avec des références à l'AUVA (Assurance Générale Accidents) devenir de moins en moins importants casino sieger test. Suppressions d'emplois socialement acceptables : Les licenciements ou au moins une réduction de la structure salariale ne pouvaient pas être arrêtés par le comité d'entreprise online casino bonus ohne einzahlung erfahrung. C'est pourquoi l'acceptabilité sociale était un enjeu majeur dans le plan ReFit de Casinos Austria. Casino Linz cherche un emplacement Au cours de la semaine dernière, un autre message faisant référence à Casinos Austria est arrivé online spiele automatenspiele. C'est un mouvement doubleu casino free chips Blackjack Game Online No Download Switzerland. Car aucun nouveau contrat à long terme n'a pu être négocié sur le site de Linz effondrement casino nice. Le nœud du problème est le nombre de places de stationnement et l'infrastructure qui s'y trouve fair play casino ommel. Cependant, il est certain que le site de Linz sera conservé par le groupe malgré les mesures de réduction des coûts. Cependant, là où des employés sont déjà supprimés, le nouveau casino pourrait prendre des dimensions plus réduites poker online yang ada bonus deposit.
Cela pourrait bien sûr affecter les employés welche online casino spiele sind am besten. 135 personnes travaillent sur place au casino de Linz. Concernant la recherche d'un nouveau site, Martin Hainberger s'est exprimfree bitcoin faucet casinoé ainsi dans son rôle de directeur du casino de Linz : « Quand on gravit une montagne de 8 000 mètres, on est à 1 000 mètres jelly bean casino bonus code 2019. « En d'autres termes : cela prend encore du temps Paysafecard Casinos. 600 salariés avant la fin mobile casino deutsch Free Slots 4u Christmas Y81y. CASAG contrecarre cela avec le temps partiel ! Martin Hill, 25 ans. Septembre 2020, WirtschaftLogo de Casinos Austria d'Autriche « Donner une chance à la chance » est le slogan de Casinos Austria AG (CASAG) william hill casino help. Les 600 salariés seront-ils heureux s'ils ont la perspective de démissionner pokerstars casino mac. En effet, il est fort probable que les licenciements n'auront pas à être effectués en totalité. Parce que Casinos Austria a mis au point un concept dans lequel un plus grand nombre d'employés peuvent conserver leur poste casino toulouse babo cambo avis. De plus, on sait depuis l'annonce du plan d'épargne ReFit en juillet 2020 qu'il y aura des suppressions d'emplois.
Mais maintenant, le programme de restructuration entre dans sa phase chaude luxury casino france Spielcasino Hannover 5b18. Casinos Austria est sérieux. Car 600 salariés sont pour l'instant inscrits auprès de l'AMS. Il s'agit d'un système d'alerte précoce, où les articles vacants doivent être saisis. Néanmoins, la société de jeux d'argent souligne aux médias qu'il s'agit d'un nombre maximum d'annulations. Il est également indiqué que le nombre réel de licenciements sera « bien » inférieur à ce nombre piggy riches megaways slot free play. Le groupe Sazka de la République tchèque est enregistré comme propriétaire majoritaire de CASAG depuis plusieurs mois online roulette bewertung. Vous avez la souveraifree bitcoin faucet casinoneté sur les actions. Et le programme ReFit porte déjà clairement une signature tchèque bwin casino auszahlung. Mais comment réussir les bouleversements et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés play ultimate x poker online.
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