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Mais cette "prise en charge" des employés crée un lien plus profond qu'il n'y en a dans de nombreuses autres entreprises best paying slots in vegas. En tout cas, les responsables de Gauselmann sont certains que WestSpiel ne peut que profiter de la reprise. Parce que maintenant, les emplacements sont exploités du point de vue du secteur privé casino clabic intertops. Bien entendu, la protection des consommateurs ne doit pas être négligée online casino gratis spiele ohne einzahlung. L'entreprise a récemment démontré que Gauselmann peut maîtriser cet équilibre. À ce stade, nous aimerions revenir aux employés de WestSpiel. Car des temps nouveaux s'ouvrent pour les salariés. Certains sont probablement inquiets pour leur travail casino bonus low wagering.
Mais Schnapoker in cryptocurrencybel est encore plus précis à cet égard : « Nous agissons selon le principe de « Ne jamais changer une équipe gagnante », ce qui signifie que nous continuerons à nous appuyer sur l'expérience spécialisée et l'engagement de toute l'équipe de WestSpiel netbet bonus 50 rotiri. « En fait, le directeur général de Merkur Spielbanken devient encore plus clair et donne de l'espoir à tous les employés actuels : « Sans les nouveaux collègues, nous ne serions pas en mesure d'exploiter les sites existants et les deux nouveaux sites european poker tour 2016. « En 2013, le groupe Gauselmann est entré en Saxe-Anhalt wildz willkommensbonus. L'expérience y a également été acquise. Dans l'état d'origine, cela devrait être plus facile. Le fondateur Paul Gauselmann voit également de meilleures conditions de départ chez WestSpiel slot machine gratis pabatempo. Deux nouveaux casinos prévus : avant même la vente, il était clair que le groupe WestSpiel pourrait ouvrir deux autres casinos en Rhénanie du Nord-Westphalie Online Poker Timer Free 0ios. Du point de vue du groupe Gauselmann, cette promesse a certainement rendu l'opération encore plus attrayante casino paris les mieux notes Free Casino Slot Games Com.
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