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Mais cette "prise en charge" des employés crée un lien plus profond qu'il n'y en a dans de nombreuses autres entreprises Best Online Poker With Friends App. En tout cas, les responsables de Gauselmann sont certains que WestSpiel ne peut que profiter de la reprise. Parce que maintenant, les emplacements sont exploités du point de vue du secteur privé. Bien entendu, la protection des consommateurs ne doit pas être négligée reveillon nouvel an casino toulouse. L'entreprise a récemment démontré que Gauselmann peut maîtriser cet équilibre casino club zahlt nicht aus. À ce stade, nous aimerions revenir aux employés de WestSpiel beste online casino live Casino 50 Free Spins No Deposit Jspp. Car des temps nouveaux s'ouvrent pour les salariés. Certains sont probablement inquiets pour leur travail casino trier spielbank.
Mais Schnapoker in cryptocurrencybel est encore plus précis à cet égard : « Nous agissons selon le principe de « Ne jamais changer une équipe gagnante », ce qui signifie que nous continuerons à nous appuyer sur l'expérience spécialisée et l'engagement de toute l'équipe de WestSpiel. « En fait, le directeur général de Merkur Spielbanken devient encore plus clair et donne de l'espoir à tous les employés actuels : « Sans les nouveaux collègues, nous ne serions pas en mesure d'exploiter les sites existants et les deux nouveaux sites stake online casino. « En 2013, le groupe Gauselmann est entré en Saxe-Anhalt. L'expérience y a également été acquise casino idle heroes. Dans l'état d'origine, cela devrait être plus facile. Le fondateur Paul Gauselmann voit également de meilleures conditions de départ chez WestSpiel. Deux nouveaux casinos prévus : avant même la vente, il était clair que le groupe WestSpiel pourrait ouvrir deux autres casinos en Rhénanie du Nord-Westphalie. Du point de vue du groupe Gauselmann, cette promesse a certainement rendu l'opération encore plus attrayante.
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