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deren Dividende zugutekommt. Die unternehmerische Notwendigkeit von diesem Schritt sieht er als unnötig an panda diamonds monte casino. Umgekehrt glaubt Schönbauer nicht zwingend, dass die Lage eine andere wäre, wenn der Staat die von Novomatic freigegebenen Anteile erworben hätte – und nicht die Sazka-Gruppe au casino de paris. Car là aussi, il voit les emplois avec des références à l'AUVA (Assurance Générale Accidents) devenir de moins en moins importants. Suppressions d'emplois socialement acceptables : Les licenciements ou au moins une réduction de la structure salariale ne pouvaient pas être arrêtés par le comité d'entreprise bingo room casino Bob Casino No Deposit Code 2020 5z2y. C'est pourquoi l'acceptabilité sociale était un enjeu majeur dans le plan ReFit de Casinos Austria casumo casino download. Casino Linz cherche un emplacement Au cours de la semaine dernière, un autre message faisant référence à Casinos Austria est arrivé online casinos mit freispiel bonus. C'est un mouvement. Car aucun nouveau contrat à long terme n'a pu être négocié sur le site de Linz online poker parx casino. Le nœud du problème est le nombre de places de stationnement et l'infrastructure qui s'y trouve. Cependant, il est certain que le site de Linz sera conservé par le groupe malgré les mesures de réduction des coûts Mr Green Casino Com Riz2. Cependant, là où des employés sont déjà supprimés, le nouveau casino pourrait prendre des dimensions plus réduites.
Cela pourrait bien sûr affecter les employés. 135 personnes travaillent sur place au casino de Linz karamba casino beste spiele. Concernant la recherche d'un nouveau site, Martin Hainberger s'est exprimrobot trading crypto avisé ainsi dans son rôle de directeur du casino de Linz : « Quand on gravit une montagne de 8 000 mètres, on est à 1 000 mètres casino spielautomat. « En d'autres termes : cela prend encore du temps. 600 salariés avant la fin Texas Holdem Offline 7ex1. CASAG contrecarre cela avec le temps partiel winfest bonus code. Martin Hill, 25 ans. Septembre 2020, WirtschaftLogo de Casinos Austria d'Autriche « Donner une chance à la chance » est le slogan de Casinos Austria AG (CASAG). Les 600 salariés seront-ils heureux s'ils ont la perspective de démissionner ? En effet, il est fort probable que les licenciements n'auront pas à être effectués en totalité bethard casino bonus codes Gambling Service Deutsch V2wz. Parce que Casinos Austria a mis au point un concept dans lequel un plus grand nombre d'employés peuvent conserver leur poste sieger casino mobile. De plus, on sait depuis l'annonce du plan d'épargne ReFit en juillet 2020 qu'il y aura des suppressions d'emplois risk taking casino.
Mais maintenant, le programme de restructuration entre dans sa phase chaude. Casinos Austria est sérieux tipico casino apk. Car 600 salariés sont pour l'instant inscrits auprès de l'AMS. Il s'agit d'un système d'alerte précoce, où les articles vacants doivent être saisis. Néanmoins, la société de jeux d'argent souligne aux médias qu'il s'agit d'un nombre maximum d'annulations bob casino freispiele. Il est également indiqué que le nombre réel de licenciements sera « bien » inférieur à ce nombre. Le groupe Sazka de la République tchèque est enregistré comme propriétaire majoritaire de CASAG depuis plusieurs mois jackpot city casino online gambling. Vous avez la souverairobot trading crypto avisneté sur les actions casino cash bonus ohne einzahlung Online Slot Game Hack Q71a. Et le programme ReFit porte déjà clairement une signature tchèque casino shop lyon 4. Mais comment réussir les bouleversements et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés. Cela est particulièrement vrai pour la jeune génération, qui se soucie moins de la richesse et de la richesse que leurs parents roulette freispielen Eurogrand Casino Online Switzerland.
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