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deren Dividende zugutekommt online slot play for real money. Die unternehmerische Notwendigkeit von diesem Schritt sieht er als unnötig an. Umgekehrt glaubt Schönbauer nicht zwingend, dass die Lage eine andere wäre, wenn der Staat die von Novomatic freigegebenen Anteile erworben hätte – und nicht die Sazka-Gruppe spin casino 50 free spins. Car là aussi, il voit les emplois avec des références à l'AUVA (Assurance Générale Accidents) devenir de moins en moins importants. Suppressions d'emplois socialement acceptables : Les licenciements ou au moins une réduction de la structure salariale ne pouvaient pas être arrêtés par le comité d'entreprise wild inferno slot. C'est pourquoi l'acceptabilité sociale était un enjeu majeur dans le plan ReFit de Casinos Austria. Casino Linz cherche un emplacement Au cours de la semaine dernière, un autre message faisant référence à Casinos Austria est arrivé Magic Island Casino Suriname France. C'est un mouvement casoola casino canada. Car aucun nouveau contrat à long terme n'a pu être négocié sur le site de Linz code promotionnel casino barriere toulouse. Le nœud du problème est le nombre de places de stationnement et l'infrastructure qui s'y trouve sugarhouse casino new years eve. Cependant, il est certain que le site de Linz sera conservé par le groupe malgré les mesures de réduction des coûts 777 casino no deposit bonus code Dart Automat Spielen Tuyj. Cependant, là où des employés sont déjà supprimés, le nouveau casino pourrait prendre des dimensions plus réduites casino barriere toulouse.
Cela pourrait bien sûr affecter les employés. 135 personnes travaillent sur place au casino de Linz piece de theatre casino barriere toulouse. Concernant la recherche d'un nouveau site, Martin Hainberger s'est exprimfree bitcoin faucet casinoé ainsi dans son rôle de directeur du casino de Linz : « Quand on gravit une montagne de 8 000 mètres, on est à 1 000 mètres online poker no deposit bonus australia. « En d'autres termes : cela prend encore du temps das beste casino in las vegas. 600 salariés avant la fin ? CASAG contrecarre cela avec le temps partiel bingo casino games. Martin Hill, 25 ans Merkur Slots Droylsden Canada. Septembre 2020, WirtschaftLogo de Casinos Austria d'Autriche « Donner une chance à la chance » est le slogan de Casinos Austria AG (CASAG). Les 600 salariés seront-ils heureux s'ils ont la perspective de démissionner ? En effet, il est fort probable que les licenciements n'auront pas à être effectués en totalité casino room welcome bonus. Parce que Casinos Austria a mis au point un concept dans lequel un plus grand nombre d'employés peuvent conserver leur poste. De plus, on sait depuis l'annonce du plan d'épargne ReFit en juillet 2020 qu'il y aura des suppressions d'emplois Dart Automat Spielen Tuyj.
Mais maintenant, le programme de restructuration entre dans sa phase chaude. Casinos Austria est sérieux Gratis Spins Online Casino Ohne Einzahlung Canada. Car 600 salariés sont pour l'instant inscrits auprès de l'AMS. Il s'agit d'un système d'alerte précoce, où les articles vacants doivent être saisis pirate megaways slot. Néanmoins, la société de jeux d'argent souligne aux médias qu'il s'agit d'un nombre maximum d'annulations clever roulette spielen. Il est également indiqué que le nombre réel de licenciements sera « bien » inférieur à ce nombre. Le groupe Sazka de la République tchèque est enregistré comme propriétaire majoritaire de CASAG depuis plusieurs mois. Vous avez la souveraifree bitcoin faucet casinoneté sur les actions kostenlose slot spiele ohne anmeldung. Et le programme ReFit porte déjà clairement une signature tchèque merkur roulette gewinnplan. Mais comment réussir les bouleversements et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés slot machine free coins.
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