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n parvient à inspirer ses salariés Même dans cette situation difficile actuelle, le groupe ne licencie pas restaurant casino royat 63. En effet, l'entreprise a honoré près de 4 000 employés dans le passé restaurant du casino de royat. Il s'agit des salariés ayant passé 10, 25, 30, 40 et 45 ans dans l'entreprise. Ensemble, ces personnes travaillent pour le groupe Gauselmann depuis 58 350 ans Free Slot Machine Ohne Anmeldung 16g6. Plus récemment, en août 2020, 18 employés ont été honorés pour plus de 25 ans de service. Paul Gauselmann a déclaré : « Cette forte identification avec l'entreprise me rend un peu fier joker slot machine free. Il a toujours été important pour moi que les employés se sentent à l'aise - et je suis heureux que ce soit apparemment le cas La Fiesta Casino Code Bonus Gc9c. «En fait, en 2020, la filiale« Merkur Casino »a remporté le prix du favori des clients. Le groupe Gauselmann a également déjà été reconnu comme le meilleur employeur. Casinos Autriche : Feu vert pour le plan ReFit, ennuis inévitables Dieter Maroshi, 2 septembre 2020, Economie Le marché des jeux en ligne est en train de se réformer texas holdem poker online kostenlos ohne anmeldung.

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Des mois difficiles pour Casinos Austria Les casinos Austria restent le fleuron du marché autrichien du jeu mr green casino login. Cependant, la façade commence lentement à se fissurer. Les derniers mois ont été extrêmement difficiles pour Casag et ont mis leurs nerfs à rude épreuve. En plus de la crise sanitaire mondiale, les Autrichiens en avaient déjà plein les bras dans le cadre de "l'affaire d'Ibiza", et le rachat des actions Novomatic par le groupe tchèque Sazka a apporté beaucoup de troubles dans le travail quotidien. Le problème : les développements n'ont pas nécessairement conduit Casinos Austria dans une direction positive. Pour cette raison, un « Plan ReFit » a été élaboré il y a quelque temps blackjack online hra zdarma. Wie der Name vermuten lässt, soll dieser den angeschlagenen Konzern wieder auf Vordermann bringen top casino welcome bonus. Das Sanierungskonzept ist allerdings massiv umstritten, vor allem bei der Belegschaft. Der Konzern möchte die Personalkostcrypto thrills casino no deposit bonus codes 2019en um elf Prozent mindern. Das macht den Abbau von rund 500 Vollzeitstellen notwendig, selbst ganz Standorte könnten den Umstrukturierungsplänen zum Opfer est tombé.

   
 
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