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L'entreprise a récemment démontré que Gauselmann peut maîtriser cet équilibre. À ce stade, nous aimerions revenir aux employés de WestSpiel Casino Freak 2019. Car des temps nouveaux s'ouvrent pour les salariés online casino best paying. Certains sont probablement inquiets pour leur travail stern high roller casino manual. Mais Schna777 bitcoin casino bel est encore plus précis à cet égard : « Nous agissons selon le principe de « Ne jamais changer une équipe gagnante », ce qui signifie que nous continuerons à nous appuyer sur l'expérience spécialisée et l'engagement de toute l'équipe de WestSpiel menu restaurant casino de royat. « En fait, le directeur général de Merkur Spielbanken devient encore plus clair et donne de l'espoir à tous les employés actuels : « Sans les nouveaux collègues, nous ne serions pas en mesure d'exploiter les sites existants et les deux nouveaux sites 88 fortunes slot machine free online. « En 2013, le groupe Gauselmann est entré en Saxe-Anhalt. L'expérience y a également été acquise prime slots casino no deposit bonus codes 5 Star Casino Resorts Switzerland. Dans l'état d'origine, cela devrait être plus facile virtual mastercard online casino. Le fondateur Paul Gauselmann voit également de meilleures conditions de départ chez WestSpiel poker turnier kings. Deux nouveaux casinos prévus : avant même la vente, il était clair que le groupe WestSpiel pourrait ouvrir deux autres casinos en Rhénanie du Nord-Westphalie. Du point de vue du groupe Gauselmann, cette promesse a certainement rendu l'opération encore plus attrayante.
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