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L'entreprise a récemment démontré que Gauselmann peut maîtriser cet équilibre. À ce stade, nous aimerions revenir aux employés de WestSpiel Slotomania Slot Machines Facebook Switzerland. Car des temps nouveaux s'ouvrent pour les salariés texas holdem poker online governor. Certains sont probablement inquiets pour leur travail. Mais Schnano deposit bitcoin bonus codesbel est encore plus précis à cet égard : « Nous agissons selon le principe de « Ne jamais changer une équipe gagnante », ce qui signifie que nous continuerons à nous appuyer sur l'expérience spécialisée et l'engagement de toute l'équipe de WestSpiel. « En fait, le directeur général de Merkur Spielbanken devient encore plus clair et donne de l'espoir à tous les employés actuels : « Sans les nouveaux collègues, nous ne serions pas en mesure d'exploiter les sites existants et les deux nouveaux sites. « En 2013, le groupe Gauselmann est entré en Saxe-Anhalt. L'expérience y a également été acquise. Dans l'état d'origine, cela devrait être plus facile dealer casino costume Roulette Reihen Strategie Ldv2. Le fondateur Paul Gauselmann voit également de meilleures conditions de départ chez WestSpiel free pop slot casino chips. Deux nouveaux casinos prévus : avant même la vente, il était clair que le groupe WestSpiel pourrait ouvrir deux autres casinos en Rhénanie du Nord-Westphalie stake7.com casino. Du point de vue du groupe Gauselmann, cette promesse a certainement rendu l'opération encore plus attrayante.
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