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L'entreprise a récemment démontré que Gauselmann peut maîtriser cet équilibre blackjack online order. À ce stade, nous aimerions revenir aux employés de WestSpiel wild vegas casino coupons. Car des temps nouveaux s'ouvrent pour les salariés casino tropez bonus ohne einzahlung. Certains sont probablement inquiets pour leur travail one casino punkte. Mais Schna777 bitcoin casino bel est encore plus précis à cet égard : « Nous agissons selon le principe de « Ne jamais changer une équipe gagnante », ce qui signifie que nous continuerons à nous appuyer sur l'expérience spécialisée et l'engagement de toute l'équipe de WestSpiel. « En fait, le directeur général de Merkur Spielbanken devient encore plus clair et donne de l'espoir à tous les employés actuels : « Sans les nouveaux collègues, nous ne serions pas en mesure d'exploiter les sites existants et les deux nouveaux sites. « En 2013, le groupe Gauselmann est entré en Saxe-Anhalt Slot Machine Icons Vector Free Jiox. L'expérience y a également été acquise online casino lapalingo.com 10 bonus ohne einzahlung. Dans l'état d'origine, cela devrait être plus facile online casinos mit paysafecard. Le fondateur Paul Gauselmann voit également de meilleures conditions de départ chez WestSpiel 10 euro gratis casino no deposit. Deux nouveaux casinos prévus : avant même la vente, il était clair que le groupe WestSpiel pourrait ouvrir deux autres casinos en Rhénanie du Nord-Westphalie. Du point de vue du groupe Gauselmann, cette promesse a certainement rendu l'opération encore plus attrayante casino de paris 29 juin 2025.
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